vacatures

Het aantal vacatures in Gezondheids- en welzijnszorg blijft toenemen. In vergelijking met het 3e kwartaal 2021 zijn er circa 16.200 vacatures bijgekomen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.

2017 3e kwartaal2018 3e kwartaal*2019 3e kwartaal*2020 3e kwartaal*2021 3e kwartaal*2022 3e kwartaal*
Gezondheids- en welzijnszorgx 1000x 1000x 1000x 1000x 1000x 1000
Nederland26,932,537,736,850,867,0
Drenthe0,40,70,81,01,41,8
Flevoland0,60,60,60,71,11,5
Fryslân0,60,70,91,01,41,6
Gelderland3,54,24,44,36,18,1
Groningen0,81,11,01,11,52,0
Limburg1,51,92,62,23,23,8
Noord-Brabant3,64,65,34,97,29,4
Noord-Holland5,35,26,16,28,410,7
Overijssel1,41,81,92,02,83,8
Utrecht2,93,94,24,14,65,9
Zeeland0,40,60,90,81,31,7
Zuid-Holland6,07,28,98,611,916,6
Bron : CBS

Toename aantal vacatures

In het 3e kwartaal 2022 zijn het aantal vacatures bij de gezondheids- en welzijnszorg met 31,9 % toegenomen ten opzichte van het jaar daarvoor. De landelijke toename van alle vacatures in alle branches in Nederland was 20,1 %.

In de provincie Zuid Holland was de toename van vacatures het hoogst met 39,5 %, terwijl deze in Fryslân het laagst was met 14,3 %.

2018 Q32019 Q32020 Q32021 Q32022 Q3
x 1000x 1000x 1000x 1000x 1000
Nederland20,8%16,0%-2,4%38,0%31,9%
Drenthe75,0%14,3%25,0%40,0%28,6%
Flevoland0,0%0,0%16,7%57,1%36,4%
Fryslân16,7%28,6%11,1%40,0%14,3%
Gelderland20,0%4,8%-2,3%41,9%32,8%
Groningen37,5%-9,1%10,0%36,4%33,3%
Limburg26,7%36,8%-15,4%45,5%18,8%
Noord-Brabant27,8%15,2%-7,5%46,9%30,6%
Noord-Holland-1,9%17,3%1,6%35,5%27,4%
Overijssel28,6%5,6%5,3%40,0%35,7%
Utrecht34,5%7,7%-2,4%12,2%28,3%
Zeeland50,0%50,0%-11,1%62,5%30,8%
Zuid-Holland20,0%23,6%-3,4%38,4%39,5%